CESVIC propone un nuovo modo di fare affiancamento e formazione. Volutamente non utilizziamo la parola consulenza, convinti che i rapporti fiduciari si sviluppano gradualmente e con la consapevolezza reciproca delle condizioni di partenza, delle singole disponibilità e strumenti,della focalizzazione di percorsi ed obiettivi.
Criteri
di erogazione
dei servizi
e Policy di Cesvic
CESVIC attinge al patrimonio di metodi innovativi per la formazione e il partneriato utilizzando in maniera flessibile il learning dinamico, la PNL, il caretaking, il mentoring, il visual mapping, il project management, il seed and early stage financing, con lo scopo di disegnare “su misura” programmi formativi e di accompagnamento.
CESVIC adotta una politica di costi contenuti fedele alla mission
di costruire relazioni e reti che crescono
nel tempo; non fornisce servizi al solo scopo di lucro ma crede fortemente
nella propria crescita al fianco
dei propri partners.
I professionisti che operano con Cesvic
non fanno di formazione e coaching
il proprio core-business
provenendo tutti dal mondo del lavoro attivo e delle professioni.