Attività e formazione
BarCamp
Workshop
Percorsi
per noi la formazione non è business ma la maniera di condividere, per crescere insieme
Il sistema formativo italiano
accusa un ritardo notevole rispetto all'evoluzione delle professioni:
la formazione viene spesso confusa con l'apprendimento e quindi circoscritta all'età giovanile;
ma le metamorfosi accelerate delle società, il mutamento dei sistemi di
produzione e consumo impongono l'aggiornamento professionale come essenziale per operare
in maniera adeguata.
E' ormai assodato che la formazione cosidetta frontale non riesca a catturare l'interesse e soprattutto l'attenzione del discente per non più di 10 minuti: il risultato è una formazione vissuta come amara medicina da assumere per non rimanere fuori dal sistema produttivo, per apprendere
"i segreti" delle alchimie finanziarie pendendo dalle labbra del
guru di turno.
La formazione e l'aggiornamento,
vanno vissuti come una fase attiva della vita professionale
e del lavoro delle organizzazioni.
Si tratta insomma di rinnovare
il proprio bagaglio di competenze
e di confrontarsi con l'evoluzione
dei sistemi della produzione ,con
gli scenari finanziari attuali e
con i cambiamenti e della società
in cui operiamo.
Quale
formazione?!
Il formatore efficace deve essere piuttosto un facilitatore, un coach, che affianca nella comprensione delle dinamiche
utili ad orientarsi nel mondo della progettazione, della ricerca
di fonti finanziare e di sostenibilità.
Saper scegliere dove orientare la
ricerca ed il proprio lavoro
oggi è davvero fondamentale.
Si impara ad orientarsi
nel mondo della progettazione evoluta e del fundraising di successo.
Si impara a costruire il lavoro in network, lavorando con partnership che si possono comporre a secondo dei programmi e progetti; professionisti di varia competenza ed estrazione si incontrano avendo come riferimento non una struttura stabile ma dinamici scenari di collaborazioni flessibili.
Si impara ad alimentare reti di organizzazioni a livello internazionale, nazionale e locale: si possono così affrontare le diverse esigenze nel percorso della proprio organizzazione evitando le criticità dovute all' alternanza di fasi lavorative che non consentono di strutturare organizzazioni complesse e costi di gestione onerosi e permanenti
(sede/uffici, personale, collaboratori).
Orientamento
e networking
La sfida non è saper adattare la propria attività alle risorse, in una continua
e stressante ricerca di metodi per la sussistenza, ma è saper cogliere le opportunità migliori facendo ricorso alla capacità di visione e progettualità supportata da strumenti adeguati.
Per questo è importante comprendere
e no passivamente apprendere!
La nostra attività di formazione vuole creare rapporti e interconnessioni tra professionisti per aumentare la competitività e flessibilità di impiego.
Offriamo progressivi strumenti di crescita e sviluppo attraverso:
corsi di approfondimento tematico, accompagnamento alla progettazione
e partnership.
Coworking, network professionali e reti di imprese sono la chiave per affrontare i mutamenti sociali
ed economici attuali specialmente in ambito culturale e creativo, settori in cui non è possibile pianificare le fasi di progettazione e produzione in modo sistematico come avviene per le produzioni industriali.